沙盘模拟

点石成金-财智管理沙盘模拟演练

通过两天统揽全局的模拟运营,使参训学员拥有一双“财眼”,学会从财务角度清晰认识企业经营管理实质,培养管理者的全局意识和系统思考能力,更新管理者的决策模式,提升管理者的思维格局,深刻认识到企业是一个系统,系统的顺畅运行就必须各个环节彼此相融,达到三环合一。

汪韦伯

汪韦伯国内领先的沙盘模拟专家领航者沙盘课程开发者斯隆系列沙盘课程首席开发专家清华大学麻省理工国际工商管理硕士原世界五百强UTC OTIS高级营销经理清华大学总裁班沙盘模拟核心讲师北京大学营销管理协会沙盘模拟特聘讲师上海会计学会与上市公司协会顾问网易数创创业导师【个人简介】汪韦伯教授国内领先的

企业成本控制与管理沙盘模拟

沙盘模拟演练课程是欧、美工商管理硕士的核心课程之一。欧、美、日等发达国家的众多大中型企业将其作为中高层的常设必修课程,目前,沙盘模拟培训已风靡全球,成为世界500强企业中高层管理人员运营管理能力培训的首选课程。

企业全面智慧运营和优化管理沙盘

高层决策者拥有关键业务领域(营销、采销和财务等)的信息,他们据此绘制了企业发展壮大的轨迹,然后将关键业务举措分派给不同的部门,但是,这些看起来无可挑剔的战略计划在实际执行中却常以失败告终。

赵猛

赵猛 红色党建沙盘培训专家广州中烟特约党建沙盘特约讲师高级红色情景沙盘认证讲师中国模拟沙盘战略发展中心认证讲师国家二级心理咨询师、中管院认证直播培训师积极领导力认证讲师、前瞻思维认证培训师、心智成长认证指导师【个人简介】赵老师拥有近多年企业培训经验,累计授课800场次,培训学员达40000人次,课程满意度90%以上。熟悉成人学习心理学,教

人生加速器®沙盘模拟

《人生加速器®沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输,通过独特创新设计的沙盘模拟加引导式学习,让参与学员收获体验、获得领悟,产生改变。让学员不仅知道而且会做。【培训对象】企业业务部门负责人、骨干员工、新员工等、32人以内,分为4-6个行动学习小组【授课方式】课程讲授35%,视频及其他案例分析及小组研讨15%,沙盘模拟50%【授课时间】1天,6小时/天【课程收益】▪了解何为时间管理,认识时

精细运营利润之源沙盘模拟

沙盘以生产型企业为模拟对象,分布了四个职能部门——生产部、营销部、财务部、人事部,由5名学员分角色管理各部门,形成同一市场内竞争的6-8个公司或事业部;推演过程呈现了现实生产经营中的四种流:物流、人员流、资金流、信息流,物流包括原材料订单、原材料库存、生产线、检测线、成品库存订单;人员流包括人员招聘、培训、待岗、解雇等;资金流包括银行贷款

潘月杰教授:龙贵集团开展中高管《BEST管理沙盘》第二届培训

为更好地达成2024年经营目标,提升大家的经营管理能力,3月22日-23日,龙贵集团开展2024年中高管BEST管理沙盘模拟实战培训,集团各职能部门、事业部、门店50余名相关管理人员参加培训。培训上,潘月杰老师通过沙盘实战体验式教学,将管理情景“入戏”与“出戏”相结合,帮助参训学员深刻理解战略管理、整体运营、团队建设、竞争优势缔造,进一步提升大家全面运营管理的能力。培训过程轻松融洽,学习氛围热烈充

王大琨

王大琨 中国工程行业第3代管理沙盘课程领军人物清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中山大学、中央财经大学等国内16所顶尖商学院总裁班特聘教授!职业背景:王老师有25年以上在不同建筑工程领域设计、施工管理、建材研发、房地产开发等建筑全链条实战工作经历,深刻了解工程建筑领域全流程价值创造业务,有过泰达、万通、北大纵横、同济鲁班网络、中国人民大学、新浪等知名企业工作服务的经

创新念力-创新思维与灵感探索沙盘

创新思维给我们勾画了开展创新的基本步骤:创新的目标是什么、创新的标准有哪些、你的局限性在哪里?我们能相处哪些好主意?最后,我们怎样组合和衡量这些主意,将其转化为可行的解决方案,即使有些想法比较离奇,也不要立即丢弃。尝试找出其中的优点,看看有什么可以借鉴的地方。只有这种态度——开放的思维方式、一种本质上的积极——才能鼓励人们不断有新的想法产生,最终提升团队积极协作和集体科学决策的能力。